Rolbeschrijving
Offering
Rolbeschrijving
Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en definiëren van het productassortiment over meerdere categorieën, met als doel omzetgroei, winstgevendheid en marktaandeel te verhogen.
Je rapporteert aan de General Manager.
Je maakt deel uit van het team op het Europese hoofdkantoor in Oost-Vlaanderen en werkt voor een toonaangevend merk in koffers en tassen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Teamverantwoordelijkheden
- Aansturen en ontwikkelen van een Junior Category Manager
- Toewijzen van categorieën, projecten en prioriteiten
- Coachen, begeleiden en geven van prestatiefeedback
- Disciplinair verantwoordelijk volgens bedrijfsrichtlijnen
Category management - Bepalen en leiden van de productstrategie in Europa
- Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke productstrategie met focus op groei en winst
- Opbouwen en beheren van een sterk, consistent assortiment in lijn met het merk-DNA
- Beheren van de volledige SKU-levenscyclus (van introductie tot uitfasering)
- Controleren en optimaliseren van SKU-aantallen en prestaties
- Analyseren van markttrends, consumentengedrag en voorkeuren
- Inzicht behouden in categorie- en concurrentiedynamiek
- Samenwerken met interne en externe stakeholders (ontwikkeling, communicatie, design)
- Zorgen voor tijdige productontwikkeling en succesvolle lanceringen
- Identificeren van nieuwe businesskansen en innovaties
Leveren van analyses en rapportages ter ondersteuning van strategische beslissingen
Communiceren van assortimentstrategieën naar interne teams en markten
Algemeen:
- Informatie verzamelen uit lokale markten via continue communicatie
- Input leveren aan forecasting- en supplyteams op SKU-niveau
- Up-to-date houden van SKU-overzichten en Visual Line Plans
- Promoten van categorieën bij interne en externe stakeholders
- Maandelijkse rapportering verzorgen
- Optreden als ambassadeur van het merk
Offering
- Een uitdagende functie met groeimogelijkheden in het Europese hoofdkantoor
- Vast contract met aantrekkelijk loonpakketUitstekend pensioenplan
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
Geïnteresseerd?
Category Manager ,
iets voor jou?
Job requirements
- Masterdiploma in Marketing, Business of Productontwikkeling
- 7–10 jaar werkervaring, waarvan min. 3 jaar in productontwikkeling of category management (bij voorkeur in consumentengoederen zoals tassen, bagage, sportartikelen)
- Aantoonbare ervaring met succesvolle productlanceringen
- Sterke kennis van Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) en Power BI
- Vloeiend in Engels (mondeling en schriftelijk)
- Sterke communicatie-, presentatie- en sociale vaardigheden
- Uitstekend in multitasking en prioriteiten stellen
- Leiderschaps- en coachingsvaardigheden
- Zelfstandig én teamgericht, flexibel en gedreven